11月18日，中国海防以线上线下相结合的方式召开2022年法治工作会议。公司董事长吴传利及全体领导干部与员工参加会议，会议由公司副总经理（主持工作）张纥主持，副总经理张舟代表公司法治建设委员会作《2022年度法治工作报告》，公司董事长吴传利作了《深入学习贯彻二十大精神 推动依法治企再上新台阶》的重要讲话。

2022年是“十四五”的第二年，也是国企改革“三年行动”的收官之年，公司改革发展的任务很重，扎实做好公司法治工作对于顺利实现目标任务至关重要。中国海防2022年度法治工作会议，总结分析一年来公司法治建设工作开展情况，研究部署下一阶段法治工作安排，进一步理清工作思路，认真谋划、周密布局，持续提高公司法治建设工作水平，增强公司依治合规经营能力。

董事长吴传利对公司法治工作取得的成绩给予肯定，并对公司的法治工作提出三点意见。一是要提高政治站位，强化法治意识。要求全体干部员工在法治建设工作中要坚决做到在思想上一致、政治上坚定、行动上自觉，必须认真落实集团要求，坚持依法治企，增强法治思维、法治能力、合规意识和风险防范意识。二是要完善制度体系，巩固法治基础。要以“全面覆盖、权责清晰、规范可操、有效制衡”为指导思想，进一步完善制度体系建设，使各项工作有法可依、有章可循，用制度的刚性约束，指引、规范、推动各项工作在法治化轨道上运行。三是要落实各方责任，防控法律风险。要求全体员工准确理解集团公司“悬规植矩 循序善治”内涵实质，要全面落实法律审核制度，要促进法律管理与业务管理的深度融合，要加强对所属子公司的合规监督，要提高全员法律素养。要以党的二十大精神和习近平法治思想为指导，深入贯彻集团公司全面推进法治船舶建设的部署要求，牢固树立底线思维，提高公司治理水平，推动法治建设工作再上新台阶！

副总经理（主持工作）张纥对本次会议做了总结，要求全体干部员工认真领会并贯彻落实吴董事长提出的工作要求，把法律合规各项要求融入到我们的工作当中，形成一种思维和执行的自觉，共同促进公司高质量发展，使公司的法律合规工作持续提升。